Offene Stellen kosten Umsatz und belasten Dein Team. Zeig, wie es wirklich ist, bei Dir zu arbeiten — und heb Dich damit von der Konkurrenz ab, statt online unterzugehen.
Kostenfreies Erstgespräch buchen„Wir kriegen einfach keine Bewerbungen mehr."
„Kaum eingestellt, sind sie auch schon wieder weg."
„Wir posten mal ein Foto, aber keine Ahnung, was das bringt."
„Die jungen Leute wollen alle nicht mehr ins Handwerk."
„Unsere Konkurrenz sieht auf Instagram viel cooler aus als wir."
Meistens liegt es nicht am Fachkräftemangel allein. Es liegt daran, dass niemand von außen sieht, wie der Arbeitsalltag und das Team bei Euch wirklich sind. Bewerber wissen vorher nicht, worauf sie sich einlassen — und wenn die Erwartung nicht zur Realität passt, sind neue Mitarbeiter oft genauso schnell wieder weg, wie sie gekommen sind.
Statt Hochglanz oder Stockfotos zeigen echte Fotos und Videos aus Deinem Arbeitsalltag, wie es bei Dir wirklich ist. Das hebt Dich von der Konkurrenz ab, die online oft austauschbar wirkt. Wer sich bewirbt, weiß vorher, worauf er sich einlässt — dadurch passen mehr Bewerbungen, und neue Mitarbeiter bleiben auch nach dem ersten Jahr noch da.
Echte Aufnahmen aus laufenden Employer-Branding-Projekten, quer durch Handwerk und Industrie.
Kostenfrei, 15 Minuten, klare Einschätzung Deiner Situation.
Vorgehen und Inhalte werden gemeinsam festgelegt.
Fotos und Videos, die Bewerbende überzeugen, mit so wenig Störung wie möglich im laufenden Betrieb.
„Durch die neuen Bilder konnten wir innerhalb weniger Wochen mehrere Stellen besetzen. Das sicherte unsere Kapazität und reduzierte den Druck im Team deutlich."
„Endlich bekommen wir wieder Bewerbungen, die wirklich zu uns passen. Wir konnten unsere offenen Stellen schließen und mussten keine Aufträge mehr absagen."
„Trotz voller Terminkalender konnten wir alle Mitarbeitenden für unsere interne Mitarbeiterwand fotografieren. Die schnelle Umsetzung sparte uns Zeit."
„Dank der neuen Arbeitgebermarke konnten wir unsere Ausbildungsplätze zum ersten Mal komplett besetzen."
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